盘 CN2情绪转移的过程也是个动态过程 非同行业自身的利润。
不是资本陶在一两个旺项上，它会排列出它的盈利能力；如果多家会计师事务所同在一个半径之内，事务所之间就会降低平均成本。
同业竞争变小、规模不经济的效应就会更明显。
由于挂靠、资本大进大出等问题，近几年来，会计师事务所的业务特点或盈利方式被报表利润掩盖。
2022年10月8日之后，加上财政部号召严厉打击挂证、挂名等问题，大批中小型会计师事务所倒闭，甚至有些会计师事务所因为无法承受巨额债务而申请破产清算。
这种现象导致了市场对审计质量和服务水准的担忧，使得投资者将目光从“注册制”改革转向了对审计机构执业质量的。
(二)公司治理结构存在缺陷1.股权集中度较高我国《公司法》第四十三条规定：“股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
”根据该条款可知，我国公司股份比例设置采取的是绝对控股原则，即只要持有公司50%以上的股份，便拥有公司最终的决策权。
但实际操作中，往往是单一股东占主导地位，其他股东处于次要地位。
2.董事长兼任总裁虽然我国企业普遍都建立起了完善的公司治理架构体系，但仍旧存在着诸多弊端。
首先，独立董事没有发挥相应的监督职责，很难保障董事会运作的客观性与科学性;其次，董事会下属专门委员会功能弱化，各专门委员会负责人常常由董事长亲自指派，容易造成管理层的独断专横;再次，监事会形同虚设，监事会未能充分履行监督职责，甚至连基本的监督工作都做不到位。
3.激励约束机制失衡随着社会经济的快速发展，企业面临的外界环境越来越复杂，尤其是互联网时代的到来，给传统的企业带来了前所未有的冲击。
许多企业迫切需要提升核心竞争力，寻求新的突围路径。
然而，在当今社会，物质诱惑极具吸引力，许多企业的领导者却背离初衷，选择用金钱去换取短暂的安逸生活，忽视了对员工的精神